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人力資源管理（一）模擬試卷三

卷面總分：100分     試卷年份：2020    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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人力資源需求預測的定性方法是（）,.,.

  • A、管理評價法
  • B、趨勢分析法
  • C、比率分析法
  • D、工作負荷法

衡量薪酬水平的指標的有（）

  • A、增薪幅度
  • B、薪酬平均率
  • C、薪酬區間
  • D、平均增薪率
  • E、薪酬變動比率

在招聘工作中擁有計劃、錄用、人員安置等決策權的部門是（）,.,.

  • A、用人部門
  • B、行政管理部門
  • C、上級主管部門
  • D、人力資源管理部門

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